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醫(yī)院院訓：慈惠、精醫(yī)、協(xié)作、進取

慈惠：
常懷慈愛之心，弘揚杏林之美德；以懸壺濟世為己任，不忘救死扶傷之根本。堅持患者至上，以精湛的技術，優(yōu)良的服務，造福患者；堅持關愛員工，營造適合員工成長與發(fā)展的氛圍，將醫(yī)院建設成技術人才成長的搖籃，技術水平發(fā)展提高的平臺，惠及每一位共同奮斗的員工。
精醫(yī)：
堅持質(zhì)量立院、人才興院、科技強院。做到?jīng)Q策科學化、管理制度化、診療規(guī)范化；著力造就一支特色鮮明，醫(yī)德優(yōu)良，技術精湛，專業(yè)視野敏銳的高素質(zhì)技術隊伍；瞄準國內(nèi)外醫(yī)學科學前沿，引進高新設備、創(chuàng)新專業(yè)特色、提高診療水平，為廣大患者提供最適宜的技術和充滿人文關懷的診療服務。
協(xié)作：
發(fā)揚齊心協(xié)力、風險共擔、利益共享的團隊精神。培育全體員工共同的使命感、歸屬感和認同感，制定科學的管理制度，健全有效的溝通渠道，搭建互惠共贏的合作平臺，建立有市場競爭力的機制，提供良好的保障條件，吸引更多優(yōu)秀的人才和團隊來院工作、共創(chuàng)未來、合作跨越。
進取：
奮發(fā)圖強、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越。不斷更新知識，提升技術，持續(xù)質(zhì)量改進；不斷創(chuàng)新管理理念，建設發(fā)展與時俱進，把我院建設成為政府肯定、患者滿意、同行認可、員工自豪的醫(yī)院。